当事務所ホームページのご訪問ありがとうございます。金子社会保険労務士事務所代表　特定社会保険労務士の金子聡です。

企業が発展するためには経営者の皆様の努力とともに従業員の力および成長も欠かせません。当事務所は人事実務のサポートのみならず、人事労務のご相談、人材採用、人件費削減から人材育成に関してのお悩みも解決いたします。

採用・労務管理に強い社労士が、経営者の皆様、人事担当者の皆様のお悩みをお聞きし、ひとつひとつ丁寧に問題解決に向けて全力サポートいたします。
ぜひお気軽にご相談ください。

• 埼玉県川越市に生まれ、小学校から剣道、野球、陸上競技（長距離）とスポーツに熱中。
• 中学から陸上競技（長距離）を専門にしてケガに悩まされながらも大学卒業まで競技を継続。
• 1996年大学を卒業後、衣料品小売上場企業に就職し、北は北海道函館市、南は九州大分県など店長およびエリア統括マネージャーとして歴任。
  その頃店長という立場で採用・人事労務に興味を持ち、社会保険労務士の勉強を開始し、2007年に社会保険労務士資格を取得。
• 同2007年、文房具小売企業に転職し、総務として採用・人事労務を担当。
• 主に新卒採用（中途採用）、人事制度（賃金・退職金・人事評価）変更、各種規程の作成・変更、社員教育等の実務を行い、総合型厚生年金基金の解散に向けた処理にも携わる。
• 労務管理、労使トラブルや人材育成に悩む経営者の企業発展サポートを行うべく、2015年10月より独立して「金子社会保険労務士事務所」を開業

特定社会保険労務士

（社会保険労務士 2007年合格　特定社会保険労務士 2012年付記）

２級ファイナンシャル･プランニング技能士

（2007年合格　国家資格　第F20721005689 号）

AFP

（日本FP協会認定）

キャリアコンサルタント

（国家資格　2017年登録）

お客様の個人情報保護に関する金子社会保険労務士事務所の基本方針

• 法令等の遵守（コンプライアンス尊重） 当事務所は、個人情報保護法、社会保険労務士法および機密保護の基準に従って、常にお客様の情報を厳格に管理し、個人情報を守ります。
• 適正な取得、利用目的 お客様の情報の利用目的は受託契約書に明記し、取得と利用は、労働・社会保険諸法令に基づく事務所の業務遂行に必要とする最小限において使用し、必要とする場合以外は事務所外へ持出したり、口外したりしません。
• 職員の教育、監督 お客様の情報の適切な取り扱いに関する教育を行い、当事務所から権限を与えられた職員だけがその情報にアクセスできます。事務所の個人情報保護に関する確約に違反した職員は、定められた処分に処されます。
• 公表、開示 お客様の情報を他の組織・団体に公表することはいたしません。お客様の指示がある場合、または労働・社会保険諸法令に基づく法律により必要とされる場合のみです。また、従業員様からの直接の開示請求については、事業主様を経由して回答することとします。なお、開示内容により手数料が発生することがあります。
• 業務委託 当事務所が外部に業務を再委託することはありません。今後、もし一部分でも外部に委託する場合には、お客様の了解を得て、必ず当事務所の機密保護基準に従うこと、および基準遵守状況確認のための監査ができることを要求します。
• 第三者への情報提供 当事務所は、目的の如何を問わず、外部組織・団体との間で個人に関する情報を共有すること、および第三者に提供することはいたしません。
• 個人情報の加工 当事務所は、いただいた情報をお客様の許可なしに独自に変えることはしません。
• 廃棄処分 いただいた個人情報の法定保持期間を経過し廃棄するときは、クロスカットのシュレッダーを使用するか、専門の機密保護契約を結んだ外部業者に委託して行います。
• ＷＥＢ上の管理 個人情報を取り扱うパソコンは充分必要なファイアウオール及びウイルスチェック機能を装備し、外部に持ち出すパソコンは起動時の認証機能を設定して移動します。
• 連絡窓口の専任 お客様との連絡等はお客様が指定された貴社ご担当の方を通して行います。
• 問合せ窓口 上記に関するお問い合わせは以下にお願いします。
(2015年10月1日)